Supervisor Operacional
Distribuir as atividades diárias entre os colaboradores, conforme as prioridades e demandas da operação.
Orientar, acompanhar e supervisionar a execução das atividades operacionais.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, normas de segurança e padrões de qualidade.
• Acompanhar a produtividade da equipe e o cumprimento das metas estabelecidas.
• Monitorar os processos de recebimento, conferência, armazenagem, separação, movimentação e expedição de mercadorias, conforme a operação.
• Verificar a organização, limpeza e conservação do ambiente de trabalho.
• Identificar falhas, divergências e gargalos operacionais, propondo ações corretivas e melhorias.
• Acompanhar o uso adequado de equipamentos, ferramentas, uniformes e EPIs.
• Controlar a assiduidade, pontualidade e distribuição das atividades da equipe, comunicando ocorrências à liderança e ao RH quando necessário.
• Treinar e orientar os colaboradores quanto aos procedimentos e às rotinas operacionais.
• Apoiar a inte• Distribuir as atividades diárias entre os colaboradores, conforme as prioridades e demandas da operação.
• Orientar, acompanhar e supervisionar a execução das atividades operacionais.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, normas de segurança e padrões de qualidade.
• Acompanhar a produtividade da equipe e o cumprimento das metas estabelecidas.
• Monitorar os processos de recebimento, conferência, armazenagem, separação, movimentação e expedição de mercadorias, conforme a operação.
• Verificar a organização, limpeza e conservação do ambiente de trabalho.
• Identificar falhas, divergências e gargalos operacionais, propondo ações corretivas e melhorias.
• Acompanhar o uso adequado de equipamentos, ferramentas, uniformes e EPIs.
• Controlar a assiduidade, pontualidade e distribuição das atividades da equipe, comunicando ocorrências à liderança e ao RH quando necessário.
• Treinar e orientar os colaboradores quanto aos procedimentos e às rotinas operacionais.
• Apoiar a integração de novos colaboradores e acompanhar sua adaptação às atividades.
• Elaborar e atualizar controles, planilhas e relatórios de acompanhamento operacional.
• Comunicar à liderança problemas, necessidades de recursos e ocorrências que possam impactar a operação.
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo, organizado e seguro.
• Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança.
gração de novos• Distribuir as atividades diárias entre os colaboradores, conforme as prioridades e demandas da operação.
• Orientar, acompanhar e supervisionar a execução das atividades operacionais.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, normas de segurança e padrões de qualidade.
• Acompanhar a produtividade da equipe e o cumprimento das metas estabelecidas.
• Monitorar os processos de recebimento, conferência, armazenagem, separação, movimentação e expedição de mercadorias, conforme a operação.
• Verificar a organização, limpeza e conservação do ambiente de trabalho.
• Identificar falhas, divergências e gargalos operacionais, propondo ações corretivas e melhorias.
• Acompanhar o uso adequado de equipamentos, ferramentas, uniformes e EPIs.
• Controlar a assiduidade, pontualidade e distribuição das atividades da equipe, comunicando ocorrências à liderança e ao RH quando necessário.
• Treinar e orientar os colaboradores quanto aos procedimentos e às rotinas operacionais.
• Apoiar a integração de novos colaboradores e acompanhar sua adaptação às atividades.
• Elaborar e atualizar controles, planilhas e relatórios de acompanhamento operacional.
• Comunicar à liderança problemas, necessidades de recursos e ocorrências que possam impactar a operação.
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo, organizado e seguro.
• Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança.
colaboradores e acompanhar sua adaptação às atividades.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre JABUR RH
A Jabur RH se estabeleceu nesse mercado para desenvolver soluções sob medida as necessidades das empresas em relação aos Recursos Humanos para atender os mais diversos segmentos.
Nosso trabalho tem como base aspectos éticos, íntegros e com transparência em nossos serviços. Desenvolvemos um trabalho de satisfação e excelência, através de nosso planejamento e comprometimento com metas estabelecidas, com agilidade e no cumprimento dos projetos e prazos.